Les nouvelles dans le Co-Leadership Groupe

C’est avec beaucoup d’enthousiasme et de fierté que nous vous présentons 3 balados publiés récemment, auxquels Nathalie Sabourin et Ron Cheshire ont participé pour Le Co-Leadership Groupe, où il est question de l’importance de l’implantation des pratiques de co-leadership dans les entreprises.

3 incontournables à écouter pour bien comprendre le codéveloppement et l’importance des forces de chacun pour créer de la synergie et apprendre les uns des autres.

Donner de l’élan à vos leaders par la redécouverte de leurs forces

” The Thoughtful Talents Show”
Bill Beachy et Ron Cheshire nous font part de leurs réflexions personnelles sur une des 34 caractéristiques CliftonStrengths :  Futuriste®.

Êtes-vous enthousiasmé par les occasions de trouver une autre manière de faire, d’envisager ce qui pourrait être, de penser à ce qui est à venir ? Pour les personnes dotées du talent de futuriste, il ne s’agit pas d’un exercice ponctuel, mais d’une activité quotidienne et continue.

Suivez le lien ci-dessous pour écouter le balado.

Entreprenariat et codéveloppement : Co-créer. Accélérer. Évoluer.

«La Kanopy»
Marie-Josée Gagné sur son balado «Game pas game», reçoit Nathalie Sabourin. Collaboratrices depuis 10 ans, elles discutent ensemble du pouvoir du codéveloppement pour vous permettre d’évoluer en tant qu’entrepreneur-euse.

Nathalie Sabourin nous parle du Codéveloppement actualisé et aligné qui accélère le leadership des entrepreneurs et l’essor de leurs entreprises.

Cliquez sur le lien ci-dessous pour écouter ce Balado

Codéveloppement et Co-Leadership

«The Human Factor»
Un entretien en direct de Singapour entre Marie-Laure Caille et Nathalie Sabourin sur le co-leadership et le codéveloppement actualisé et aligné, comme pratiques pour stimuler l’innovation, le travail d’équipe et les compétences d’aujourd’hui et de demain.

Que sont le codéveloppement et le co-leadership ?

Quels sont leurs avantages au niveau de l’individu, de l’équipe et de l’organisation ?

Comment l’apprentissage par le codéveloppement peut-il être utilisé par les équipes en suivant un processus en 7 étapes ?

Cliquer sur le lien pour regarder la vidéo

Le groupe Sabourin Consult devient Le Co-Leadership Groupe

Communiqué de presse – pour diffusion immédiate

Le groupe Sabourin Consult devient Le Co-Leadership Groupe

 
Auteurs : Nathalie Sabourin, M.Sc, CRHA et Ron Cheshire, MBA, ACC, coachs axés sur les forces. Co-fondateurs – Le Co-Leadership Groupe. Tous droits réservés.
 
Tourné vers l’avenir, le Groupe conseil Sabourin, fondé en 2005, va de l’avant sous le nom de «Le Co-Leadership Groupe », en réponse à une demande pressante et avec la vision d’aider les leaders et leurs équipes à être plus unis, à collaborer davantage et à atteindre leur plein potentiel.
Cofondé par Nathalie Sabourin, M.Sc., CHRP, et Ron Cheshire, MBA, ACC, tous deux coachs bilingues certifiés axés sur les forces, Le Co-Leadership Groupe offre des parcours d’entraînement pour stimuler les leaders et activer la synergie d’équipe afin d’atteindre de nouveaux sommets.
Les parcours de coaching basés sur les forces et la collaboration pour les leaders et les équipes sont ancrés dans la réalité des affaires et les besoins des clients afin de produire des résultats concrets.
“Le co-leadership est plus qu’une simple collaboration. De nos jours, le leadership individuel ne suffit plus. Pour innover et prospérer, nous devons tirer parti du co-leadership au sein des équipes. Notre objectif est d’inspirer et d’outiller les leaders et leurs équipes à bâtir une vision commune, à co-créer des solutions et à susciter le co-leadership, afin qu’ils puissent aller de l’avant ensemble à la poursuite de nouvelles possibilités.”
– Nathalie Sabourin, M.Sc., CHRP, et Ron Cheshire, MBA, ACC
Cofondateurs – Le Co-Leadership Groupe
 
Le Groupe Co-leadership comprend maintenant une équipe de coachs bilingues expérimentés et un groupe de partenaires à l’expertise reconnue.
 
À propos du groupe Co-Leadership
Co- fondé par Nathalie Sabourin et Ron Cheshire, Le Co-Leadership Groupe est une évolution de Sabourin Consult Group inc. créé en 2005.
L’entreprise offre aux leaders et à leurs équipes des parcours de coaching collaboratifs et axés sur les forces, ancrés dans la réalité et les besoins de l’entreprise afin d’obtenir des résultats concrets.
Le Co-Leadership Groupe vise à co-créer des solutions pour accélérer l’atteinte des projets et des objectifs des clients, unir les équipes et encourager les leaders pour qu’ils atteignent leur plein potentiel.
Pour une entrevue ou plus d’information, contactez Nathalie Sabourin, M.Sc., CRHA, cofondatrice, Le Co-Leadership Groupe :
Courriel : nsabourin@coleadershipgroup.com
Courriel : Téléphone : 514-773-4591
Nathalie Sabourin est disponible pour discuter avec vous des sujets suivants :

  • Les principaux défis des leaders d’équipe dans la réalité d’aujourd’hui
  • Pourquoi le co-leadership est-il utile à votre entreprise ?
  • Trucs et astuces pour favoriser la co-création et le co-leadership au sein d’une équipe
  • Les compétences et les capacités de demain

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Pour donner de l’élan à vos leaders et activer la synergie d’équipe.


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