Pour s’outiller avec des questions qui nous aident à connecter, prendre du recul, voir autrement dans le monde complexe qui nous entoure. Nous voulons que ces questions vous aident concrètement dans vos propres coachings avec vos collaborateurs et même avec vos pairs.
La question de coaching: Si tu dis « OUI » à cela, à quoi es-tu en train de dire « NON »?
L’été touche à sa fin et il est temps de penser à la rentrée, période souvent consacrée à la planification.
- Quels projets voulons-nous planifier?
- Quels objectifs souhaitons-nous atteindre?
- Qu’allons-nous mettre en place pour être certains de parvenir à nos objectifs?
Attention vs intention
En affinant nos intentions et par conséquent en sélectionnant nos choix, il devient possible de donner toute notre attention pour avancer plus rapidement et plus efficacement dans nos projets.
Tout comme l’application e2Grow qui nous incite à réfléchir sur nos cibles et objectifs hebdomadaires, cette question met l’emphase sur les choix que l’on fait parmi nos projets afin de leur consacrer toute l’attention requise pour les mener à bien.
Osez-vous poser cette question. Partagez-la avec un collègue de confiance. Posez-la à un collaborateur. Utilisez-la dans votre prochaine session de coaching ou de mentorat.
Cette question est inspirée de notre trousse d’auto-coaching – de l’objectif à la décision. Vous y trouverez une démarche concrète de coaching pour continuer à vous aider à trouver des solutions pour avancer. Disponible sur notre site internet https://coleadershipgroup.com/fr/outils/.
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