Ma raison d’être : élever les leaders et activer la synergie d’équipe pour réussir ensemble dans un monde en constante évolution.

Je mise sur un élément clé qui distingue les entreprises d’aujourd’hui : le potentiel et l’efficacité des équipes et du leadership. Mes clients apprécient ma capacité à allier une intention claire à une compréhension profonde des dynamiques humaines, favorisant l’alignement, la prise de décision innovante et la création d’espaces d’apprentissage collaboratifs fondés sur la confiance, la connexionet la cohésion.

En tant que co-fondatrice chez Le Co-Leadership Groupe, je collabore avec des leaders et des équipes, là où l’innovation, le travail d’équipe et l’apprentissage sont au cœur des priorités. J’apporte des solutions pour atteindre des objectifs communs, co-créer des solutions et apprendre les uns des autres grâce aux pratiques de co-leadership.

Et comme coach d’expérience axée sur les forces (certifiée et bilingue), facilitatrice et auteure, je m’appuie sur mes forces Gallup :

• Maximisation® (mettre en valeur le potentiel de chacun)
• Relationnel® (bâtir des partenariats authentiques)
• Futuristique® (atteindre de nouveaux sommets, ensemble)

Je suis aussi co-auteure de deux livres influents et d’un guide sur le codéveloppement aligné (CAL), ainsi qu’une trousse d’auto-coaching :

• Codevelopment Action Learning for Business: Co-create. Accelerate. Grow (Routledge)
• Collaborer et agir, mieux et autrement – le guide pratique pour implanter des groupes de codéveloppement
• Guide CoachingOurselves : FlashCodev – Co-créer.  Accélérer.  Évoluer
• Trousse d’auto-coaching : de l’objectif à la décision

Certifiée coach Gallup CliftonStrengths depuis 2008 et partenaire CoachingOurselves depuis 2016, j’apporte une expertise unique en co-leadership, intelligence collective et cultures d’apprentissage — des sujets que j’explore à travers des balados, conférences et articles. Je suis une membre active et contributrice de longue date avec l’Ordre CRHA.

Depuis plus de 30 ans, je travaille à travers l’Amérique du Nord, l’Europe et l’Asie. Détentrice d’un M.Sc RH de HEC Montréal, j’ai aussi enseigné et partagé mes connaissances dans différentes universités.

En 2025, le Prix –  Robert L. Dilworth for Outstanding Achievement – m’a été décernée pour reconnaître mes réalisations et mon engagement à façonner le développement du leadership, à impulser la transformation et à faire évoluer l’Action Learning.

Épicurienne dans l’âme, j’aime me ressourcer sur un kayak, skier entre amis, visionner des films, voyager à travers le monde et, surtout, partager des moments en famille. 

N’hésitez pas à me contacter à : nsabourin@coleadershipgroup.com